判断题 企业在进行人力资源需求预测时,使用的最简单的分析方法是趋势分析,它是根据整个企业中各个部门在过去员工数量的变化趋势来对未来的人力资源需求作出预测。(    )
【正确答案】 正确
【答案解析】