判断题 管理主要是为实现管理目标,所以协调必须以任务为中心，不必以人为本。
【正确答案】 错误
【答案解析】协调作为管理的一项职能，其实质就是处理好人际关系。目标协调、利益协调、思想与行为协调等,归根结底是对人的协调;因此，协调要紧紧围绕人采展开，以人为本。