管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。
A、
服务培训对象
B、
培训需求分析
C、
确定培训目标
D、
设计培训内容
【正确答案】
A
【答案解析】
解析:管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心,以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
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