归因,即归结行为的原因,指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征,称之为内归因;如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件,称之为外归因或情景归因。
以下关于归因的判断里,正确的是:
关键信息:1.将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等个人特征称之为内归因;2.将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件称之为外归因或情境归因。A 项,小王考试不及格垂头丧气地认为自己不是学习的料,属于归因于情绪,是内归因,符合定义;B 项,小孙获奖归因于练习了很久,属于归因于个人努力,是内归因,不是外归因;C 项,小云认为婚后冲突不断是遇到了不好的人,属于归因于机遇,是外归因,不是内归因;D 项小菲认为比赛不靠谱主动放弃,属于归因于动机,是内归因,不是外归因。因此,选择 A 选项。