【正确答案】 B

【答案解析】员工参与制度参与的主体是普通员工；主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点；员工参与不能替代传统意义上的管理；员工参与具有明确的合法性和高度的权威性；具有层次性和广泛性；具有明显的历史性，它不是管理同步产生的，而是社会生产力发展到一定阶段的产物。