【正确答案】部内制是指人事行政的管理机构设立在公共行政系统内部，各公共行政部门负责本部门人事管理的相关事宜的体制。实行部内制的国家主要有法国、联邦德国和瑞士等。这些国家的政府通常在内阁设有人事机构，负责提出人事行政的一般性原则意见，具体的人事管理事务由各部门内设的人事机构自行负责。部内制的优点在于职权统一，切合实际，效率提高，有利于用人和治事的统一。其缺点在于各自为政，标准不一，不利于客观、公正地选用人才，且不利于对官员队伍整体规划和全面发展。