单选题 中国境内用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，(    )适用《劳动法》
   A．应当
   B．不应当
   C．经双方同意
   D．不一定
【正确答案】 A
【答案解析】本题中的争议属于涉外劳动争议。所谓涉外劳动争议是指当事人一方或双方具有外国国籍或无国籍的劳动争议。涉外劳动争议的处理，适用雇主所在地法，凡用人单位在我国境内的涉外劳动争议，都应当适用我国法律进行处理。