【正确答案】风险型可变薪资计划是指让雇员的周薪承受一定的风险，与企业的财务目标达成情况挂钩的一种可变薪资计划。如果雇员们达到或超过了绩效目标，就可以得到奖金；如果他们未能达到目标，则这部分，在通常情况下他们应该拿到的薪资就会失去了。
   风险型可变薪资计划的基本思路是把雇员变成具有较高承诺度的伙伴。因此，如果将风险型可变薪资计划作为旨在使雇员成为高承诺伙伴的一揽子计划(强调信任和尊重、广泛交流、参与和晋升机会的计划)的一部分来使用，那么这种计划应当是能够取得成功的。