当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是______。
 
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查人力供给和人力需求的平衡。当供给小于需求时可以采取延长工作时间，让员工加班加点的方法来平衡供需，其他三项是供给大于需求时采取的措施。