调查当前农技人员转行的原因，可以通过对原因的分析，对症下药，找到改善当前基层乡镇农技人员越来越少的现状，增加农业技术人员从业人数，加大农业技术人员对我国农业发展的支持力度。因此，如果我来负责这项调研，我会从以下几方面来做：
    首先，我会和相关工作人员一起组成调研小组，确定调研方案，分组进行调研。调研方式为问卷调查、实地采访、电话调查等。调研对象为从业农技人员、已转行的前农技人员、农技人员工作单位等。
    其次，根据调研对象分组开展调研。一组运用电话访问对已经转行的农技人员进行随机采访，问询其目前的工作、转行的原因、对农技人员的工作待遇等方面有什么建议。一组对现有的农技人员进行问卷调查，了解当前农技人员在工作和生活中存在的问题，对相关的优惠政策、薪资待遇、工作环境等有没有意见或建议。一组前往农业局，畜牧局、人社局等机关单位调取农技人员相关信息，并通过随机访谈的形式向他们了解该行业从业人员的现状、后续发展方向、当前面临什么困难、需要政府提供什么帮助等内容。
    最后，对收集来的信息进行整理，并运用分析软件进行分析，筛选有效信息，对农技人员从业人数越来越少的原因进行归纳整理并就如何改善这种现状提出有效建议，做成文件上交领导。

    关键点1  “对其原因进行调研”
    本题要求考生围绕农技人才转行、农技人才越来越少的现象进行调研，调查出现这种现象的原因，这是调研的方向。此外，在明确方向之后，考生还要考虑调研的对象和内容，向谁调研，调研哪些内容才能对自己的调研T作有帮助，这些都需要考生深入思考。
    关键点2“怎么做”
    在明确了调研方向，确定了调研内容之后，就要采取具体的行动开始调研。在采取具体调研行动时，考生要根据调研的对象，选取合适的调研方式，确保调研得来的数据信息真实有效。此外，还要对采集的信息进行分析，才能为解决题中出现的问题提供有用的改善建议。