【正确答案】公共部门人力资源规划是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。 这个定义主要强调以下四点： （1）公共部门人力资源规划是以组织战略目标为基础的，是为实现公共组织战略目标服务的； （2）公共部门人力资源规划要对未来的情况进行预测分析，以增强人力资源管理的适应性和科学性； （3）公共部门人力资源规划是制定行动方针的过程； （4）公共部门人力资源规划是管理过程中的一个环节。