单选题
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。
A、
(A) 受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B、
(B) 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C、
(C) 受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D、
(D) 受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
【正确答案】
D
【答案解析】
反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
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