社会保障管理体制， 一般是指社会保障管理的制度， 管理机构的设置， 各机构的职责范围的划分及各机构之间的分工和协作、 依存和制约关系的确定， 中央和地方、 上级社会保障管理机构和下级社会保障机构之间、社会保障机构与有关部门之间、 投保单位与受保对象之间在职责权限、 权利义务等方面的有关制度， 以及社会保障管理的形式、 方式和方法的总和。