【正确答案】候选人次序误差是指因应征者面试顺序而影响面试考官者的评价及选择，如面试主考官可能会因为前面不满意的应征者而降低其选择的标准。或者是，面试考官由于刚刚与前而一位或几位非常优秀或非常糟糕的求职者进行面试，结果导致他们在对当前的求职者进行面试的时候所做出的判断出现偏差。