根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是______。
A、
对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低
B、
对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高
C、
对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高
D、
对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
【正确答案】
C
【答案解析】
本题考查学院型组织的职业生涯管理特点——对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高。选项A对应的是城堡型的组织,选项B对应的是棒球队型的组织,选项D对应的是俱乐部型的组织。
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