【答案解析】(1)对于这个问题，我觉得要全面地看。具体看这位领导是什么习惯，然后区别对待。有些是个人生活中的习惯，那只是个人的爱好和取向不同，可以不必往心里去。因为每个人看法不同，有些习惯你无法忍受不一定就是对方错了。对此，你不能强求，把个人的态度强加于他人。
(2)如果是工作中存在的某些不符合工作标准或流程、规范的习惯，而且其确实有害或对你造成比较重大的不便影响，那么可以以委婉且诚恳的态度向上级指出这一点。其实对方可能不是针对你，而只是没有考虑周全而已。因此，不能抱怨，更不能因此影响自己的工作表现，相信你平心静气的态度和合理的意见会让领导考虑的。