选择题
人力资源规划的目标包括( )。
A、
改善组织内部薪酬福利制度
B、
建立更合理的激励和约束机制
C、
充分利用现有人力资源
D、
预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
【正确答案】
C、D
【答案解析】
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