根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是( )。(北京科技大学2009)
【正确答案】 A
【答案解析】解析:领导生命周期理论是美国管理学者保罗.赫塞和肯尼斯.布兰查德提出的。这一理论把下属的成熟度作为关键的情景因素,认为依据下属的成熟水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功。生命周期论提出任务行为和关系行为这两种领导维度,并且将每种维度进行了细化,结合下属的成熟度,从而组合成以下四种具体的领导方式: ①指导型领导(高任务一低关系)。领导者定义角色,告诉下属应该做什么、怎样做以及何时何地做。 ②推销型领导者(高任务一高关系)。领导者同时提供指导行为和支持行为。 ③参与型领导(低任务一高关系)。领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件和沟通。 ④授权型领导(低任务一低关系)。领导者提供不同的指导或支持。