【正确答案】工作岗位的横向分类的步骤为： (1)将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门。 (2 分) (2)将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的岗位归入相同的 职组，即将大类细分为中类。(2 分) (3)将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干 个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。(3 分) 管理性岗位纵向分级的方法为： (1)精简企业组织结构，加强定编定岗定员管理，对企业岗位进行科学的设计和改进。(2 分) (2)对管理岗位进行科学的横向分类。(2 分) (3)为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务，评价要素的项目分档要多，岗级数目也应多 于直接生产岗位的岗级数目(一般为 1.4～2.6 倍)。(2 分) (4)在对管理岗位划岗归级后，应对管理岗位岗级进行统一列等，从而建立管理类、技术类 以及事务类等管理岗级之间对应的关系。应用的方法与前面对生产岗位统一列等的方法一 样。(2 分)