【正确答案】 A、B、C、D

【答案解析】 职(岗)前培训与开发依其性质与目的的不同，可分为以下两类：①一般性的职前培训与开发，其主要目的是向新员工介绍企业的一般情况，以增进新员工对本企业的了解，提高工作的信心；②专业性职前培训与开发，其主要目的是使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等，以期在培训与开发结束后，能尽快适应并胜任所分配的工作。