案例分析题
有关A公司对B公司的收购谈判因股权与人员安排问题一度陷入僵局。僵持之下，A公司借机将谈判副手调往海外处理所谓“紧急事态”，并敦促重新启动谈判。
问答题
37.什么叫谈判僵局?
【正确答案】谈判僵局是谈判过程中呈现的一种不进不退的僵持局面。
【答案解析】
问答题
38.A公司使用了哪一种打破谈判僵局的策略?
【正确答案】A公司通过更换谈判人员，运用了打破谈判僵局的程序性推动策略。
【答案解析】
问答题
39.还有哪些类似策略?
【正确答案】其他手段还包括权力性推动策咯和尊重性推动策略。
【答案解析】