多选题
关于劳动合同,下列说法正确的是( )。
A、
采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
B、
违反法律、行政法规的劳动合同无效
C、
劳动者在试用期内具有法定情形的,可以随时通知用人单位解除劳动合同
D、
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
E、
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
解析:《劳动法》第18条第1款规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。”故AB项说法正确。该法第32条规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。故C项说法正确。该法第25条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。故D项说法正确。该法第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”故E项说法正确。
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