在绩效监控与辅导环节，管理者需要______。
A、
就绩效考核结果与员工进行交流
B、
参照绩效计划书对员工进行等级评定
C、
进行奖金的分配与职务的调整
D、
根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改
【正确答案】
D
【答案解析】
初步面试的目的是排除那些明显不合要求的人。
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