2.王局长的工作动机是好的,因为其目标在于提高本单位的工作效率;但工作方式有问题,由于缺乏必要的沟通,致使其与下属的关系紧张,下属不理解、不配合,因而实际效果不好。
3.建议:
(1)让下属了解提高工作效率的重要性;
(2)主动把自己的想法告诉下属;
(3)了解下属的想法;