单选题面试考官在面试前，根据简历信息对应聘者做出主观评价，这属于（　　）。无

【正确答案】 A

【答案解析】第一印象又称首因效应，即面试考官根据开始几分钟，甚至是面试前从资料（如笔试、个人简历等）中得到的印象对应聘者作出评价。