多选题
人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类，其中定性预测方法包括（ ）。无
A、
德尔菲法
B、
描述法
C、
回归分析法
D、
灰色预测模型法
E、
马尔科夫分析法
【正确答案】
A、B
【答案解析】
人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类，其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。
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