【正确答案】对于这一规律可以这样理解：如果我们在固定的厂房和有限的机器设备(4台机器)下投入一个工人生产，这个工人要从头到尾完成相关工作，其效率不会太高。如果增加一个工人，两人可以进行有效的分工协作，提高工作效率，可以使产量的上升超过一倍。如果再增加工人，由于有4台机器可以使用，还可以进一步的分工协作，产量仍然可以提高。但不断地增加工人，使得在固定厂房和有限机器设备下的劳动显得过剩，工作效率降低，则产量开始下降。最后工人实在太多，挤在一间厂房无事可干，互相聊天扯皮，每个工人所带来的产量增量成了负数。反过来想一下：如果边际报酬递减规律不存在，只要无限地增加劳动投入而不增加其他投入，全世界所需要的粮食可以在一个花盆里栽种出来。因此，出现边际报酬递减规律的主要原因是，随着可变投入的不断增加，不变投入和可变投入的组合比例变得越来越不合理。当可变投入较少的时候，不变投入显得相对较多，此时增加可变投入可以使组合比例趋向合理从而提高产量的增量；而当可变投入与不变投入的组合达到最有效率的那一点后，再增加可变投入，就使可变投入相对不变投入来说显得太多，从而使产量的增量递减。