多选题
人力资源预测的局限性包括( )。
A.预测方法不精密 B.企业内部的抵制
C.预测的代价高昂 D.知识水平的局限
E.环境的不确定性
A
B
C
D
E
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
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