【正确答案】(1)调解原则。调解贯穿于劳动争议处理的全过程。调解要在争议双方当事人自愿基础上进行，否则其调解书将不能产生法律效力。(2)合法原则。仲裁委员会处理劳动争议的所有活动都要符合法律规定。包括程序法和实体法，包括法律、法规和有关政策。(3)公正原则。仲裁委员会在处理劳动争议时对争议双方当事人必须保证其处于平等的法律地位，具有平等的权利和义务，不得袒护任何一方。(4)及时处理原则。仲裁委员会在处理劳动争议时，应当在法律、法规所规定的时限内受理、审理和结案。