多选题
企业薪酬系统竞争力评价方法包括( )。
A、
360度测评
B、
诊断法
C、
满意度调查
D、
招聘结果调查
E、
骨干员工流失率调查
【正确答案】
B、C、D、E
【答案解析】
企业薪酬系统竞争力评价方法：①诊断法；②满意度调查；③招聘结果调查；④骨干员工流失率调查。
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