在基层工作,会遇到很多突发情况,假如工作中有人故意刁难你或者不配合你的工作,你会怎么解决?
工作中遇到突发情况很正常,我曾经也遇到过有群众不配合工作的情况,当时,我是一名人口普查志愿者,在工作期间遇到群众不开门的情况,我是这样解决的:
首先,分析原因。认真仔细思考为什么居民不愿意配合我的工作,是否是自己的态度不够好,没有及时亮明自己的身份,没有讲明来意,没有在居民空闲的时间开展工作,经过一系列的反思之后,我调整了普查方式。
其次,表明来意。主动给普查对象亮明我的调查证,遇到不信任的居民,我邀请已经接受过普查的周边邻居帮助我引荐,请社区工作人员帮我证明。向居民说明普查工作是为了全面查清我国人口数量结构、分布等方面的最新情况,为以后国家在教育、医疗、养老等民生保障政策的制定中提供参考,也可以为以后社区的精细化治理工作提供便利。
最后,转变方式。我及时转变态度,语言更加接地气,让居民在接受调查的时候感到满意。遇到眼睛不好的老年人,主动给他们念调查表,协助他们填写。对于一些上班族,或者常年外出的居民,我采用在晚上7点到9点进行入户统计,了解他们的家庭人员组成情况。采用电话的形式,对外出的居民进行了解,如果居民能在近期返程,与他们预定好时间,等他们回来以后再进行调查。
通过主动调整,最后得到了普查对象的认可。