问答题 参考“给定资料”,以“沿海地区经济建设”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。
要求:
1.中心论点明确,有思想高度;
2.内容充实,有说服力;
3.800—1000字。

【正确答案】[参考例文]
积极发挥人才作用服务沿海经济发展

孙中山曾说过:人能尽其才则百事兴。这句话真切地道说了人才是事业之基。科学合理地发现、使用、管理人才,能不断激发其潜能,发挥出他们的最大作用,从而推动经济社会更好更快地发展。我国沿海地区遭遇转型升级难的发展瓶颈,很重要的原因就是沿海地区核心技术受制于人的状况没有改变。因此,人才是促进沿海地区产业转型升级的战略突破口。
当前,沿海地区正处在转型发展的关键时期。时代呼唤人才,发展需要人才。沿海地区非常重视人才的重要性,无论是无锡市实施的“530”计划。还是昆山探索实施的人才流动机制都取得了较好的效果。但是问题仍然存在:教育医疗不完善、生活成本过高、生活环境不完善、现代产业工人缺乏等现象都困扰着地区经济的发展和人才的引进。因此,需加强与沿海地区产业结构和转型升级相匹配的关键人才的引进、培养,做到事业留人。
人才要进得来。思想上必须重视起来,明确人才是推动发展的重要力量。若要振兴沿海地区经济,需实施全民创业、建设创新型经济,则需为广大专业技术人员和各类人才施展才华、大展身手提供新的机遇,创造广阔的空间。广大专业技术人员和各方面人才才能发挥各自优势,各展所长,各尽所能,围绕沿海地区支柱优势产业发展,开展创新攻关,创新技术工艺,创制先进设备,开发具有自主知识产权的产品,多出新成果,多作新贡献。
人才要留得住。培养方式上要做到大胆实践,勇于创新。不断增强创新人才培养方案,使之掌握最新科技发展方向,能够瞄准国际国内科技前沿,积极进取,大胆实践,敢于超越,促进科技经济紧密结合,为发展培育更多增长点:积极推进户籍改革制度,发挥政府在人才培养方面的导向作用,强化企业对员工的培训力度,构建和谐的劳动关系;优化人才培养环境,提升地区科研、教育、文化、医疗水平,促进各类人才在沿海地区“生根发芽”。
在我国。虽然人口红利正在逐步消失,但人才红利仍有待挖掘。沿海地区的劳动力数量不仅要多,今后的技能水平、整体教育水平也应逐步提升。这需要政府、企业等各个层面的共同努力,积极培养熟练的产业工人大军、科研大军,发挥人才力量,促进沿海地区经济持续发展。
【答案解析】