我们的政府是为人民服务的政府， 国家机关工作人员拿着人民给予的福利待遇， 是人民养育了 他们。 因此， 官员必须恪尽职守， 努力工作， 多为人民办实事。“不求有功”“但求无过”， 看似与世无争， 太平安稳， 实则是拿了 人民给予的福利待遇却不为老百姓办事， 坏透了 ！ 这样的官员， 人民不去养育也罢。
拿了 人民给予的福利待遇， 就应该兢兢业业干工作，“不求有功”“但求无过” 是对人民的犯罪。 因此， 官员无功便是有过。 需要指出的是， 这里所说的“功”， 应该理解为工作实绩， 而非多么大的功劳。 在具体的工作中， 官员们由于从事的工作不同、 分工不同、 职位不同， 不可能要求每个官员都能干出惊天动地的大事。 但是， 针对具体的工作职责， 扎实履职， 干好本职工作是必须的。 兢兢业业干好本职工作就是有“功”。
怎样让官员们扎实履职、 兢兢业业干好本职工作？ 应该从内外两个方面入手来加以解决。
第一， 应该不断加强自 身修养。 官员们必须加强学习 ，不断改造自身的人生观、 价值观、 世界观， 树立牢固的为人民服务的意识。 是人民养育了 你们， 兢兢业业干好本职工作是对老百姓最好的报答。 干好本职工作， 就要力戒“慵”、“懒”、“散” 的坏习气、 坏作风， 主动勤勉工作， 遇事不推诿， 迎难而上， 多为人民办实事、 办好事。
第二， 应该建立相关的督促整顿长效机制。 整顿官员作风， 不应该像一场风， 吹过就完事。 应该建立督促整顿长效机制， 落实到具体部门和工作人员， 并明确权力和责任。 对于官员“慵”、“懒”、“散” 的坏习气、 坏作风， 要发现一起纠正一起， 情节严重的要及时进行组织处理。 而对于那些兢兢业业干工作， 踏实做官做人的官员， 也要及时表扬。 奖惩并举才能做到效果明显。