从内容上看，人力资源规划可分为( )。(2007年11月三级真题)
A、
组织规划
B、
企业组织变革规划
C、
人员规划
D、
人力资源费用规划
E、
战略规划
【正确答案】
A、C、D、E
【答案解析】
解析：从内容上看，人力资源规划可分为：①战略规划；②组织规划；③企业人力资源管理制度规划；④人员规划；⑤人力资源费用计划。
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