【正确答案】变更劳动合同的程序,一般分为以下三个步骤:(1)及时提出变更合同的建议。当事人一方向对方提出变更劳动合同的建议,说明变更合同的理由、内容、条件以及请求对方答复的期限等项内容。(2)按期作出答复。当事人一方得知另一方提出变更合同的建议,应在对方规定的期限内作出答复,可以依法表示同意、不完全同意或不同意。(3)双方达成书面协议。双方当事人就变更劳动合同的内容经协商取得一致意见,达成变更劳动合同的书面协议。