【正确答案】 A

【答案解析】在国际劳务合同中，关于如何适用法律，国际上主要有以下理论和实践：(1) 依意思自治原则，主张由劳务合同的双方当事人自主选择适用的法律；在当事人没有选择法律适用时．应适用受雇人惯常进行工作所在国法律，也就是劳动实施地法律，因为劳动实施地国家才是与国际劳务合同有最密切联系的国家。目前这一原则已被广泛承认。我国在实践中也采用这一原则。(2) 适用雇主所在地国家的法律。这种主张是从雇主的利益出发，认为劳工既然受雇于雇主，则该劳务合同就应适用雇主国的法律。大凡雇用大量外籍丁人的国家立法多是如此。(3) 依最密切联系或最有利于保护受雇人利益的原则决定应适用的法律。