组织文化是与企业相伴而生的客观现象， 在企业这一经济组织形态诞生之时， 就存在组织文化。 但是， 人们对这一文化现象的认识和研究， 则始于 20 世纪 80 年代初期， 首先提出并倡导组织文化理论的是美国的管理学者。