单选题
根据劳动关系运行理论劳动关系冲突的根源不包括( )。无
A、
异化的合法化
B、
工作本身的特性
C、
客观的利益差异
D、
雇佣关系的性质
【正确答案】
B
【答案解析】
劳动关系冲突的根源包括异化的合法化、客观的利益差异和雇佣关系的性质。
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