【正确答案】(1) 形成紧迫感；
   (2) 建立联合指导委员会；
   (3) 努力构思设想，制定相应的战略；
   (4) 传播变革思想；
   (5) 授权各级员工采取行动；
   (6) 创造短期收益；
   (7) 利用已得到加强的信誉，改变不符合变革设想的制度与政策；
   (8) 使新方法在企业文化中制度化。