单选题下列不属于法律途径解决工资纠纷的是（）。

【正确答案】 A

【答案解析】在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向当地劳动保障监察机构举报投诉；通过法律诉讼途径解决。