【正确答案】企业人力资本整体价值的计量又有非购入商誉法和经济价值法。这两种对人力资源整体价值的计量法存在以下不足：(1)非购入商誉法计量人力资源整体价值中，认为由超额利润存在的企业人力资源具有整体价值，没有超额利润存在企业的人力资源价值为负或为零，这显然与传统人力资源会计的原理相悖；(2)经济价值法是以人力资源投资的资金收益率等于非人力资源投资的资金收益率为前提的计量法，而这显然也与实际不符，此外，这种方法以预期收益率为基础，本身具有主观性。