【正确答案】心理方位作为衡量人际心理关系的最基本指标，反映人际交往中双方在互动时心理上的主导性和权威性的程度。故了解心理方位基本类型的内涵，有助于个体在人际群体结构中识别、调整自身与他人之间的心理方位，进而彼此保持良好、稳定的人际关系。了解法定权威型与精神权威型心理方位关系的相关性及其特征，主要把握3个方面。①某群体中，其法定权威型心理方位关系，不一定同时具有精神权威型心理方位关系。②若法定权威型心理顺差位的强度大于精神权威型心理顺差位的强度，处于法定权威型心理方位关系上位者，其法定权威功能的发挥程度和实际后效会有所降低。③若法定权威型心理差位呈顺势，而精神权威型心理差位呈逆势，原本在法定权威型心理差位关系中处于上位者实际反而处于心理下位。了解外显型和内隐型心理方位关系的相关性及其特征，主要把握两个方面。①非正式小群体中，若某人想取得该群体的实际心理上位，他与其他群体成员之间建立内隐型心理顺差位关系更有利，更能维持群体结构稳定、防止群体涣散或解体。②正式大群体的领袖层中，低能量的高位领袖和高能量的低位领袖必须同时建立外显型顺差位和内隐型逆差位的心理方位关系，即可在维持法定权威型心理差位关系不变的情况下达到最有效的协调和管理。了解始定位型和渐定位型心理方位关系的相关性及其特征，主要把握两个方面。①始定位型心理方位关系中的个体较易出现由上位变下位的改变。②渐定位型的上位关系，多建立在始定位型的等位关系之上，某个体欲在群体中取得稳固、实际的心理上位，一般不宜在互动行为的初始阶段即谋求始定位的心理上位。