【答案解析】第一，高校专业设置与快速变化的市场需求错位，企业对各类专业技术人才和管理人才的需求变化速度较快，而大学教育需要一定的时间，形成了人才供需市场配置的时间差。第二，人才结构失衡，供求矛盾加大，技术等级的劳动力呈现供不应求的局面。第三，人才分布的地域性差异也造成了就业难。我国东部与西部、沿海地区与偏远山区、经济发达地区与欠发达地区，每万人中大学生占有量差距很大，结构性矛盾十分突出。