多选题
企业劳动合同管理的作用和意义包括( )。
无
A、
可以促进企业健康发展
B、
可以提高劳动者的绩效
C、
可以减少人力成本支出
D、
可以激发劳动者的积极性
E、
可以维护和谐的劳动关系
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
劳动合同管理是人力资源管理中的一个重要环节。加强劳动合同管理,提高劳动合同的履约率,对于提高劳动者的绩效,激发劳动者的积极性,维护和谐的劳动关系,促进企业的健康发展来说具有十分重要的意义。
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