多选题 工程咨询单位人力资源规划一般包括______。
  • A.资源现有状况
  • B.执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
  • C.人力资源获取、利用、开发和调整规划
  • D.分析预测人力资源的短缺或过剩状况
  • E.人力资源的培训
【正确答案】 A、B、C、D
【答案解析】