结构推理
商业银行如何评估员工招聘?
【正确答案】
商业银行员工招聘评估内容包括 (1)成本效益评估主要对招聘成本、成本效用、招聘收益—成本比等进行评价。 (2)录用人员数量评估主要从录用比、招聘完成比和应聘比三方面进行。 (3)录用人员质量评估对录用人员在人员选拔过程中对其能力、潜力、素质等进行的各种测试与考核的延续,其方法与之相似这里不再阐述。
【答案解析】
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