问答题 试题一(共25分) 阅读以下关于需求建模的叙述,在答题纸上回答问题1至问题3。 某企业委托软件公司开发一套运动器材综合销售平台,以改进已有的销售管理系统,拓展现有的实体店销售模式,综合管理线上线下的器材销售业务。该软件公司组建项目组开发该系统,现正处于需求获取阶段。经过项目组讨论,由于目标系统业务功能比较复杂,所以在需求获取中针对不同类型的业务需求,采用不同的需求获取方法。项目组列出可选的需求获取方法包括:用户访谈、联合需求计划(JRP)、问卷调查、文档分析和实地观察等。 需求获取的要求如下: (1)获取已有销售管理系统中所实现的实体店销售模式和过程; (2)获取系统的改进需求和期望增加的业务功能; (3)获取当前业务过程中的详细数据并深入了解这些数据产生的原因; (4)从企业管理人员、销售人员、各种文档资源等尽可能多的来源获取需求; (5)消除需求中出现的冲突,尽可能获取全面、一致的需求; (6)尽可能多地让用户参与需求获取过程。
问答题 [问题1](10分) 联合需求计划(JRP)是一种流行的需求获取方法,请说明什么是JRP,JRP与其他需求获取方法相比有什么优势?
【正确答案】 联合需求计划是一个通过高度组织的群体会议来分析企业内的问题并获取需求的过程,它是由企业主管部门经理、会议主持人、用户、协调人员、IT人员、秘书等共同组成的专题讨论组来分析、讨论问题并定义系统需求。 JRP和其他需求获取方法相比的优势:(1)发挥用户和管理人员参与系统开发过程的积极性,提高系统开发效率;(2)降低了系统需求获取的时间成本,加速系统开发周期;(3)采用原型确认系统需求并获取设计审批,具有原型化开发方法的优点。
【答案解析】试题一 分析 本题考查考生对于软件需求获取方法的掌握情况。 需求获取是一个确定和理解不同类用户的需求和约束的过程。需求获取通过系统分析师与用户的有效合作才能成功,系统分析师建立一个对问题进行彻底讨论的环境,这些问题与将要开发的系统有关。需求获取是否科学、准备充分,对获取出来的需求质量影响很大,大部分用户无法完整地描述需求,而且也不可能看到系统的全部过程。所以,准确、完整和一致的系统需求需要采用合适的方法才能获得。 掌握各种不同的需求获取技术,并且熟练地在实践中运用它,是系统分析师的必备技能。目前流行的需求获取技术主要包括用户访谈、联合需求计划(Joint Requirement Planning,JRP)、问卷调查、文档分析和实地观察等。 [问题1] 为了提高需求获取的效率,越来越多的企业倾向于使用小组工作会议宋代替大量独立的访谈。联合需求计划(JRP)是一个通过高度组织的群体会议来分析企业内的问题并获取需求的过程,它是由企业主管部门经理、会议主持人、用户、协调入员、IT人员、秘书等共同组成的专题讨论组来分析、讨论问题并定义系统需求。联合需求计划是联合应用开发(Joint Application Development,JAD)的一部分。 联合需求计划是一种相对来说成本较离的需求获取方法,但也是一种有效的方法。联合需求计划将会起到群策群力的效果,对于一些问题最有歧义的时候或对需求最不清晰的领域都是十分有用的一种方法。这种方式由于鼓励用户参与,能够发挥用户和管理人员参与系统开发过程的积极性,提高系统开发效率。联合需求计划会议的参与人数为6~18人,时间为1~5小时,能够明显降低系统需求获取的时间成本,加速系统开发周期。在联合需求计划中可以通过系统原型对系统需求进行确认,便于系统获取设计审批。
问答题 [问题2](12分) 针对题目中所描述的需求获取要求(1)~(6),选择最适合的需求获取方法填入表1-1中的(a)~(f)处。
【正确答案】 (a)文档分析或实地观察 (b)用户访谈或联合需求计划 (c)用户访谈或联合需求计划 (d)问卷调查或文档分析 (e)联合需求计划 (f)联合需求计划
【答案解析】 各种需求获取方法都有其优点和弊端,实际使用过程中,应根据不同类型的需求选择合适的需求获取方法。 (1)对于当前已有系统的理解采用文档分析和实地观察方法是最有帮助的; (2)和(3)用户访谈和联合需求计划能够提供一些丰富而详细的信息,并且能让分析员了解信息背后的原因,便于获取更深入的需求; (4)问卷调查和文档分析能方便地从一大堆信息资源中获取大量的有用信息,便于获取更大范围的需求; (5)和(6)联合需求计划能够鼓励用户参与到系统开发中,解决不同用户所提供信息之间的矛盾,便于获取全面、一致的需求。
问答题 [问题3](3分) 由于该企业销售规模较大,所积累的企业业务文档数量庞大,所以只能通过抽样实现不同类型的文档分析。如果对于每种类型的文档要求90%的可信度(可信度因子为1.645),那么不同类型的文档分别需要抽样多少份就能达到该要求?
【正确答案】 每种类型的文档需要分别抽取68份。
【答案解析】     文档分析中通常采用抽样技术来实现大量不同类型文档的分析,确定样本数量大小是实施抽样的重要工作。样本数量大小计算公式:
     样本数量=0.25×(可信度因子/错误率)2
     所以,对于每种类型的文档,所需要抽取的样本数量=0.25×(1.645/0.1)2≈68份。