这样的情况会直接影响到领导工作的正常开展，作为下属，我有责任及时帮助领导解决这一问题，我会立即采取以下处理措施：
1.查找记录，看是否领导文件已签字。
如果通过查询，文件确实已经由领导签收，我会安抚领导的情绪请他不要着急，然后帮助领导对桌上的文件进行整理，尽可能的寻找到那份文件。
如果发现领导并没有亲自签收，我会找到这份文件经手的中间交接人，与其对接询问这个重要文件在何处，并迅速取到重要文件将其立即送给领导并向领导表示歉意。
2.文件就是找不到了。看是否备份，有就紧急打印出来给领导签字。
3.备份也没有，我会按照自己的记忆要点，充分起草一份，重新打印，给领导签字。
4.我会对此次事件进行反思，充分认识到自己在工作过程中的失误和不足，并努力加以改正。在以后的工作中，我会严格按照文件送达的相关规定，做好登记备案，帮助领导做好文件整理工作，避免再发生这样的事情，做好领导的得力助手。