判断题 22.如果管理者能将人格与工作相匹配，那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。( )
【正确答案】 错误
【答案解析】霍兰德提出人格一工作匹配理论，当人格与职业相匹配时，则会出现最高的满意度和最低的离职率。