【正确答案】工作样本是指为了测试求职者的工作绩效而使用的实际工作任务。专家认为工作样本是种测试方式，但是又不同于其它的那些测试，因为它直接测量工作绩效。工作样本与进行测试的目标职位之间明显相关，因此从公平就业和公平性方面看，可能处于更安全的位置。工作样本的内容是任职者在工作中必须执行的实际工作任务，因此，不可能像强调中产阶级观念和价值观的认识测试那样对少数民族成员不公平。工作样本测试不探究求职者的个性或心灵，因此，几乎没有可能被视为对被试者隐私的侵犯。如果设计师恰当，工作样本测
   试还可以比其他用于预测工作绩效的测试表现出更好地效度。
   例如，利用基于视频手段的情景测试，可以向被试者介绍有关他们所申请工作的典型场景，然后，评价他们对这些假设情景所做出的反应。